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根据《中国新闻周刊》11月18日报道，比特大陆前高管梁启源透露，吴忌寒强势回归的直接原因是詹克团在经营管理上的混乱。2018年初，詹克团对比特大陆的组织体系进行大调整，参考华为的组织架构，让研发去做人力，人力去做销售，销售去做财务。2018年9月，詹克团再次开始新一轮企业管理结构调整，很多比特大陆老员工纷纷被迫离职。

对于王清伟与陈宗祥的遭遇，不少网友将本案称为现实版的“农夫与蛇”，感叹两人一旦被扣上“销售假药罪”的帽子，以后可能就再无医生和代售愿意给癌症患者提供类似药品帮助。好在聊城警方同样以“情节显著轻微”为由认定王清伟没有构成犯罪。这是刑法谦抑性的体现。 所谓谦抑，是指刑法应依据一定的规则控制处罚范围与处罚程度，即凡是适用其他法律足以抑止某种违法行为、足以保护合法权益时，就不要将其规定为犯罪，也就是法谚所说的，“刑罚与其严厉，不如缓和”。

中裕燃气（03633）公布，于2018年10月29日在香港交易所回购40.0万股，耗资213.04万港币，回购均价为5.326港币，最高回购价5.3500港币，最低回购价5.2800港币。公司于本年度内至今为止（自普通决议案通过以来），累计购回股数为40.0万股，占于普通决议案通过时已发行股本0.016%。

上周，有20家机构对吉比特进行了新一轮的调研，除了券商外，不少机构来自买方的基金公司。公司确立“精品化”路线在此轮调研里，机构对吉比特的王牌手游《问道手游》关注较多，特别是该手游的生命周期，是机构关注的焦点。吉比特表示，公司深耕游戏行业多年，有较好的用户基础和较为出色的游戏运营能力，公司《问道手游》经营状况较为稳定。

三要有利于留住人才的软环境。人才引进来，还需要留得住。一线城市除了机会多，更重要的是，更公平、更自由、更包容。比如深圳的口号是“来了就是深圳人”，这也是深圳这么多年来经济和创新力高速增长的重要原因。因此，抢人才必须抛弃“解决户口和房子”的老旧思路，要打破体制，不断打造留住人才的“软环境”，提高政府的开放程度、尊重市场法治规则、提高社会服务能力、降低人才政策门槛等。毕竟，真正的人才渴望的是事业，这可不是简单的户口和房子就能解决的。

文章指出，上梁不正下梁歪。袁仁国带头破坏党纪国法，造成茅台集团班子成员思想混乱、各谋私利，在其任内，房兴国、谭定华等多名高管先后被查处。袁仁国被查处后，茅台集团原副总经理高守洪及电商公司原董事长聂永等先后被查处。面对错综复杂的利益链条和顽瘴痼疾，贵州省委态度明确，立场坚定，要求严查腐败问题，坚决拔掉毒瘤，深入推进专项整治，重塑良好政治生态。