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牛肉生产所释放的温室气体是鸡肉或猪肉的5倍。中国人以猪肉为主的肉消费量只有美国人以牛肉为主的肉消费量的一半，人均碳排放更是只有美国人的三分之一。在“野生救援”的项目介绍中还写着，“既喂饱全世界的人，又满足畜牧业发展的需求，是不可能同时实现的。”
近期，三星、华为分别发布了可折叠屏幕的电子产品，小米、vivo，包括苹果在内的各大手机厂商也都在宣发自家的可折叠概念，并将其新品提上发布日程。PI膜是世界上性能最好的薄膜类绝缘材料，也是能满足OLED 基板需要的综合性能最好的材料，在OLED生产制造过程中，需要在基板上溅射上电极或TFT材料，而PI膜能在-269℃~400℃的温度范围内长期使用。
数据显示，2017年，银行业重点推进70多项补短板项目，已完成48项，今年又新提出40多项；保险业去年以来修订出台规章和规范性文件60多项。“强监管”不光体现在政策密集推出，更着力在落地执行。上半年，银保监会共处罚银行业金融机构798家、罚没14.3亿元；处罚责任人962人，取消175人一定期限直至终身的银行业从业及高管任职资格。
徐州市人社局劳动关系处主任科员孙柱说，在检查中发现，民企对高温津贴落实相对不够，此外，建筑、物业等临时岗位较多的行业也是高温津贴少发、漏发的“重灾区”。除了日常检查发现和受理员工举报，人社部门对用人单位落实高温津贴的约束力也有限。此外，记者采访发现，一些用人单位为减少高温津贴的发放，手段花样繁多：有的把高温津贴计算在最低工资标准内，或者把本该平时发放的奖金，一部分计为高温津贴；有的通过发放防暑降温物品替代高温津贴，用西瓜、绿豆汤打发了事。有工人算了这样一笔账：“西瓜2元一斤，绿豆汤3元一碗，一个月下来也只有几十元的成本，比发两三百元的高温津贴省多了。”
相关专家呼吁，尽快出台有关不定时工作制的加班费计算标准，规范企业用工，维护职工合法权益。沈阳市总工会聘请的工资集体协商指导员王恩祝建议引入职工民主参与，在不定时工作制申请环节中引入集体协商，将本企业中哪些岗位符合申请实行不定时工作制要求、对相关职工工作与休息如何安排等纳入集体协商内容，形成集体协商纪要，作为劳动行政部门审批的重要依据。同时，将企业实行综合工时制的情况作为职代会审议内容，接受职代会监督。
不久后，最重磅的消息出来了。首届中国国际进口博览会11月5日在上海开幕。开幕式上，国家主席习近平宣布，在上海证券交易所设立科创板并试点注册制。正是这一重磅消息，引发了市场极大的关注度。上午，创业板指数一度上涨1.7%，最高涨至1371.43点。到下午开盘后不久，该指数最低跌到了1325.02点，最大跌幅超过1.6%。虽然与科创板相关的政策细节都还没公布，但深交所的创业板市场却出现快速下跌。难道说科创板的即将到来，真的会令创业板“失宠”吗？
