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监管直指人保财险存内控能力不足等问题银保监会指出，李某一案性质严重，影响恶劣。并表示，上述问题的根源在于人保财险对大病保险业务的重要性认识不够，对分支机构的管控不严，在人力资源、信息化建设等方面的投入不足，系统风控能力亟须提高。首先，人员管控薄弱。人保财险兰州市分公司大病保险业务岗位制约机制不健全，对关键业务人员管理不到位，合规和风控存在严重漏洞。其次，内控能力不足。人保财险兰州市分公司异地就医报销事后审核流于形式，这是李某等人作案得手的重要原因。

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如何满足亿万老年人对美好生活的期待，让他们共享新时代的改革红利？不少业内专家认为，解决“银发族”消费难题，急需优化涉老产业顶层设计，建立老年人口综合数据管理分析系统和城乡老年人生活状况动态监测系统，在摸清老年人需求的基础上，细分老年消费市场，分类推进老龄产业，进一步激发老年群体消费活力。

一位亲历苏宁转型的核心高管这样理解那次转型：“它改变的不仅是商业模式，它改变你的企业组织，它改变你的人才结构，它改变你企业运营的流程，它改变你为用户服务的方式方法，一切都在改变。”不过外界看到的是，苏宁慢了。2014年，有媒体称，苏宁转型难在线下，上千家门店十多万员工都是苏宁的“枷锁”。2012年苏宁净利润同比下降44.49%，2013年净利润下降86.11%。进入2014年，苏宁的股价曾遭遇数次跌停。

一、多渠道增加租赁住房供应结合我市未来住房需求，编制深圳市住房发展规划，合理确定商品住房、人才住房、安居型商品房、公共租赁住房供应规模，力争到2022年新增建设筹集各类住房60万套，其中租赁住房不少于30万套。加大新增建设力度，多渠道筹集租赁住房。提高新增建设用地中租赁住房用地供应比例；新增商品住房中，自持租赁住房供应比例原则上不低于30%；新增人才住房、安居型商品房、公共租赁住房中，租赁住房总体供应比例原则上不低于50%；产业园区中工业项目配套建设行政办公及生活服务设施的用地面积占项目总用地面积的比例上限由7%提高到15%，新增加部分主要用于建设租赁住房、公共租赁住房。探索利用市场机制，通过政府补贴、购买服务等方式，增加租赁住房供应；发挥规模化、专业化住房租赁企业的引领和带头作用，鼓励有资金实力、信用良好的相关企业或机构开展自持住房租赁经营；允许非房地产企业依法取得使用权的土地，在符合规划、权属不变的前提下，用于建设公共租赁住房；推进利用老旧小区和城中村改造用地、已批未建用地、征地返还用地等存量用地开发建设租赁住房。

消费者面前，展现在前台的形态是家电连锁门店。从2006年到2008年，这个领域的并购大战此起彼伏，但彼时的苏宁，几乎没有做过大规模并购，而是选择了一条与对外扩张完全相反的内生道路。“我们是重装的，”孟祥胜说，比如说在一个城市开第一个店的时候，绝对不是把眼光放在开那几个店，而是要“把整个后面配套的上游供应链、品牌、物流，包括信息系统、相应化的组织、当地的核心团队”，“整个这套东西全把它建起来”。